Con la participación de más de 120 energizadores, en el Museo de Arte Contemporáneo (MARCO) realizamos la décima primera edición del Seminario Laboral.
Este evento fue organizado por la Dirección de Relaciones Laborales Xignux para los líderes de las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de nuestras empresas.
En la sesión, contamos con la presencia de Consultores de AON, quienes nos compartieron estrategias sobre el futuro del trabajo en México.
Además, participamos en diversos paneles destacados:
- Estrategias de retención de personal operativo, con la participación de los siguientes ponentes: Juan Carlos Díaz, especialista de Relaciones Laborales (FRISA); Miguel Ángel Torres, gerente de Relaciones Laborales (Ternium); y Alejandro Ortega, Country Labor Relations Lead (John Deere), quienes compartieron sus mejores prácticas.
- Reformas laborales, panel en el que nos acompañaron Luis Peña, socio – People Advisory Service en EY y David Puente, socio Laboral, Seguridad Social y Migratorio (Basham, Ringe y Correa). En dicho panel se discutieron las próximas reformas en temas laborales y su impacto en las operaciones.
- Derechos Humanos Laborales y Compliance. Contamos con la presencia de Thalía Fernández, Global Head of Human Rights (Femsa) y Heberardo González, presidente de Coparmex Reynosa, que nos compartieron casos prácticos para atender denuncias.
Asimismo, contamos con participación de Carlos Lecumberri, Business Transformation VP en Lee Hecht Harrison, quien nos compartió su experiencia en transformación de la cultura laboral.
En el mensaje de clausura, José Alfredo Saldaña, director de Relaciones Laborales Xignux, recapituló los principales temas abordados en el evento, subrayando la importancia de estar cerca de las personas, atender sus inquietudes -como se realiza con el Centro de Orientación Laboral Xignux-, de tal forma que se propicien entornos laborales con respeto y dignidad para cada uno de nuestros energizadores.
